Todo início de ano é a mesma coisa: com o mercado de trabalho aquecido, é a melhor época para correr atrás do tão desejado emprego. Muitas vagas abrem nessa época do ano, tanto de emprego como de estágio, e os candidatos devem estar com os currículos a postos.

A tendência em 2008 é de ser melhor. Dezembro passado apresentou a menor taxa de desemprego dos últimos seis anos, segundo o IBGE. O índice médio de desocupação foi de 7,4% em todo o país. O Rio de Janeiro apresentou uma das menores taxas, de 6,1%, ficando atrás apenas de Porto Alegre e Belo Horizonte.

Saindo de um emprego

Se você foi dispensado sem justa causa e tinha carteira assinada, não deixe de requerer o seguro-desemprego. Solicite a seu empregador o formulário de requerimento e compareça com sua documentação a um dos locais de entrega. No site do Ministério do Trabalho e Emprego você encontra a lista dos documentos necessários e o endereço das agências do MTE e dos postos do SINE.

Começando a procura

A seleção de candidatos mudou muito. Até alguns anos atrás, a maneira mais fácil de buscar uma recolocação era levar muitas cópias do seu currículo para o Centro do Rio, onde se concentram boa parte das agências de recrutamento e seleção, e gastar sola de sapato. Hoje em dia não é mais assim. Muitas dessas agências já possuem formulários online em seus sites para cadastramento dos candidatos, disponibilizam a lista de vagas em aberto no site e possuem e-mails para receber currículos. Veja aqui uma lista de algumas destas.

O currículo merece atenção especial. Ele é o seu cartão de visitas. Nem todas as empresas e agências possuem formulário para cadastramento dos candidatos. Para essas você deve mandar seu currículo. Dê preferência a enviá-lo por e-mail. Além do futuro empregador receber suas informações mais rápido, isso demonstra desenvoltura com o mundo digital, essencial nos dias de hoje. Mas fique atento: cheque constantemente sua caixa de e-mails. Muitas empresas fazem contato com os candidatos exclusivamente por e-mail. E a chance é ainda maior para quem se candidatou pela internet. Se você ainda não se sente 100% seguro com o seu currículo, veja aqui algumas dicas de como torná-lo mais atraente para as empresas.

Faça uma lista com empresas da área que você gostaria de trabalhar e depois vá para o computador. Busque pelo Google o site de cada uma delas e comece a fazer cadastros ou pegar e-mails de contato para enviar seu currículo.

E se você está buscando um estágio, não deixe de se cadastrar em instituições que centralizam vagas, como CIEE, Fundação Mudes, Instituto Capacitare, Dreves & Associados e NUBE. Verifique na sua faculdade se há empregadores que recrutam estudantes diretamente lá e se eles divulgam vagas em aberto. Outra dica é se cadastrar no site de empresas da área na qual você busca estágio e enviar seu currículo para o e-mail de contato delas, pedindo para ser incluído no banco de currículos. Assim, quando abrir uma vaga, seu currículo já estará lá.

Rede de contatos

Estabelecer uma boa rede de contatos é fundamental para uma recolocação rápida no mercado. Guarde contatos (e-mail e telefone de colegas de trabalho) de empresas pelas quais você já passou. Faça amigos e trate cordialmente as pessoas à sua volta. Deixe todos saberem que você está à procura de um novo trabalho, não tenha vergonha disto.

Distribua seu currículo para amigos e parentes e peça a ajuda deles, indicando você quando houver oportunidade.